Augmentation des salaires en janvier 2022

Le Smic a augmenté ! Qu’en est-il des salaires de notre branche ?

Vous le savez tous, augmentation du Smic n’implique pas augmentation du point Sep… Néanmoins, il est interdit de payer un salarié « en-dessous » de ce seuil minimal.
Que se passe-t-il alors pour nos salariés de strate I totalisant 4 degrés avec peu d’ancienneté ? Peuvent-ils se retrouver avec un salaire « en-dessous » du Smic ?

Le Smic horaire est passé à 10,48 € au 1^er octobre 2021 et certains des salariés de la branche ont encore un salaire horaire inférieur (jusqu’à 10,263 €). Dans ce cas, en pratique, depuis octobre 2021 et jusqu’aux prochaines négociations annuelles obligatoires (NAO) de mars 2022, une indemnité d’alignement doit apparaître sur leur bulletin de salaire.

Les signataires de la convention collective de l’Enseignement privé non lucratif (CC EPNL) ont estimé qu’il fallait traiter par une mesure d’urgence la question du pouvoir d’achat.

Les NAO de mars dernier n’avaient permis d’obtenir que 0,2 % d’augmentation, mesure applicable au 1^er septembre 2021. Le Spelc a interpelé la Confédération de l’enseignement privé non lucratif (CEPNL) lors de discussions en arguant de « l’inflation importante et persistante, de l’augmentation de la valeur du Smic, et de l’écrasement réitéré de notre système de strate ».
Nous avons obtenu une nouvelle augmentation de 1 % qui sera appliquée au 1^er janvier 2022. La valeur du point (à 17,79 € depuis le 1^er septembre 2021) passera à 17,97 €. En attendant, vérifiez que votre bulletin de salaire est bien à jour.

Un travail sur les grilles sera réalisé paritairement dans le cadre de la translation des anciennes conventions collectives vers la CC EPNL. La NAO est prévue en mars 2022 (pour une application en septembre de la même année).