Documents à disposition de votre employeur
Le certificat de travail doit être remis au salarié par l’employeur à la date du dernier jour du contrat. Il est dû au salarié pour tout type de contrat de travail (CDI, CDD…), quel que soit le motif de la rupture (démission, licenciement…). Vous êtes particulier employeur et avez besoin de rédiger ce document ? Savez-vous que vous pouvez utiliser un modèle personnalisable depuis Service-public.fr ?
Ce modèle de certificat de travail prêt à l’emploi se complète automatiquement en fonction des réponses que vous apportez en donnant vos coordonnées et celles du salarié et toutes les informations devant figurer sur un tel document.
Une fois votre lettre personnalisée complétée, vous pouvez copier le texte ou bien télécharger un PDF de votre certificat. Vous pourrez alors l’imprimer, puis le signer.